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公司召开新员工座谈会

      9月12日下午,五丰米粉召开新员工座谈会。公司分管人事及行政的领导汪助总主持本次会议并讲话。公司人事行政部相关负责人、新进员工以及车间新晋升员工共计20人参与了本次座谈会。

       本次座谈会的主要目的在于了解各位员工的思想动态,收集大家提出的意见、建议、问题,并进行落实和总结,引导员工尽快融入岗位。

       座谈会开始,汪助总向大家介绍了公司的基本情况以及未来的发展前景。他指出,作为一个食品生产企业,我们要严格遵守安全环保质量管理体系,朝着“行业第一品牌”的目标不懈前进。目前,公司产品面临巨大的市场需求,公司也面临难得的发展机会,同时这也意味着我们需要更多、更高级的人才。因此汪助总向与会人员提出了几点工作要求,一是希望大家对自己要高标准、高要求,做一个有职业操守的专业技术人才或职业经理人,做一个遵纪守法、诚实守信的人。二是要积极融入公司企业文化,三是要学好真本领,四是要提高沟通交流能力。

      人事副经理涂靖萍对于2018年人才招录、车间员工晋升情况及新员工在实习过得中存在的主要问题作了详细的介绍。

      座谈会上,各位与会人员积极踊跃发言,大家纷纷就公司目前存在的问题提出了自己的意见和建议。

      工作人员一一作了细致的记录。汪助总强调人事行政部要尽快将这些问题的解决方案真正落到实处。

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